理事長からのメッセージ
理事長 玉谷 実智夫 Michio Tamatani
「病気になったら、人生はおしまい」――そう思い込んでしまう患者様が、今も少なくありません。私は、そこに希望の光を届けたいのです。病をきっかけに人生を見つめ直し、前向きな一歩を踏み出せるような医療を届けたい。患者様が「このクリニックに来れば元気になれる」と感じる、その瞬間をつくるのは、あなたの寄り添いです。迅速な判断と確かな技術、患者様とご家族への心配り。看護には、人を“診る”力と“支える”力がどちらも求められます。
当法人では、病気だけでなく、その人の人生そのものに寄り添う医療を大切にしています。
職種に関係なく協力し合い、チームで一人ひとりの患者様を支える。
そんなチーム医療の一員として、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
看護師として働く魅力
地域に寄り添う看護で患者様に
いちばん近い存在になれる場所
患者様から「採血はあの人にしてほしい」と名前で呼ばれる瞬間。そうした信頼関係が築けるのは、地域に根ざしたクリニックだからこそ。看護師としての声かけやケアが患者様の笑顔につながる。「今日もあの看護師さんがいてよかった」と思ってもらえる関係性を築きながら、看護師として“癒し・安心・希望”を届けられる――そんな医療行為以上の“信頼の積み重ね”があると感じられる職場です。
“やってみたい”を応援してくれる
看護の枠を超える経験
当法人では、看護師としての役割にとらわれず、「こうしたらもっと良くなる」という前向きな意見を積極的に歓迎しています。たとえば院内イベントの企画や、患者様向けの掲示物づくり、SNS運用などもスタッフ主導で進めることが可能。研修制度や学びの機会もあり、実践と成長の両方がかなう環境です。
インタビュー①
看護師を目指した理由を教えてください。 Q
看護師になった親戚のお姉さんの存在や、私が入院したときに優しく対応してくれた看護師に憧れたことです。また人と関わる仕事につきたいと思いました。
当院で働くようになったきっかけを教えてください。 Q
元々祖母が通院していて、玉谷クリニックを教えてもらいました。そのあと看護師採用をしていることを知り、ホームページもみてこの理念に関わりたいと思ったからです。
実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか？ Q
スタッフ同士の仲が良くて、少しでも困ったことがあると相談に乗ってくれます。お互いにフォローしあえる環境です。
働いている中でうれしい制度や福利厚生、取り組みなどはありますか？ Q
ミーティングのランチ代の補助があって、ランチをしながらミーティングを行うことができるのでうれしいです。また年に１回以上あるイベントや親睦会は、スタッフ主体で企画や準備を行い、多職種で集まってとても楽しいです。
将来のビジョンを教えてください。 Q
患者様やクリニックのためになるような、看護以外のスキルも持ち、もっと患者様と関わっていって、患者様の笑顔を見たいと思っています！
求職者の方へメッセージ
最初は覚えることがおおいと感じるかもしれませんが、法人内には困ったら常に相談にのってくれるスタッフがいます。各々がプライベートも大切にしており、仕事になったら集中して助け合い、イベントのときにはわいわい楽しめる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！
インタビュー②
看護師を目指した理由を教えてください。 Q
いままでたくさんの医療職の方々に助けていただいたことに加えて、人と関わるのが好きだったからです。幼いころからひどいアレルギーがあって、さまざまな病院に行く機会が多くありました。将来のことを考えた時に、医療関係で働くイメージが強く、人とより関われる職種につきたくて看護師になりました。
当院で働くようになったきっかけを教えてください。 Q
ホームページをみて「癒し・安心・希望を届ける」というミッションに驚いたことがきっかけでした。病院に行きづらいと感じている人でも頑張って行ってみようと思える場所で働きたいと思っていたことと、小さいころから転勤続きで地元と言えるところがなかったため、地域に根差すことに憧れを持っていたことも理由の一つです。
実際に働いてみて職場の環境や待遇はいかがでしたか？ Q
研修やスキルアップの機会をつかむチャンスがたくさんちりばめられている環境です。頑張っていることは絶対誰かが見てくれています！
将来のビジョンを教えてください。 Q
玉谷クリニックを来院した患者様が少しでも元気をチャージして帰れる場所にする！リーダーシップを自信をもって発揮できるように成長して、誰かにとっての「推し上司」になる！
院長先生はどんな人ですか？ Q
幅広いことに興味をもっていて、話が尽きず、いつももっとお話を聞きたくなる方です。相談をすると、私が見えていなかった視点から的確な答えをくださります。
求職者の方へメッセージ
尊敬できるスタッフと働けて、毎日素敵な刺激であふれる職場です。患者様との関わりを大事にでき、人との関わりから元気をいただける環境で、生活のリズムも整えやすく、いきいきと働けます！皆様と一緒に働ける日を楽しみにしております。
1日の流れ
- 01
- 出勤・申し送り・朝礼
- 02
- 午前診療開始
- 03
- 午前診療終了・休憩
- 04
- 予約検査・予防接種対応（※シフト制）
- 05
- 午後診療開始
- 06
- 午後診療終了
- 07
- 退勤
仕事内容
医療処置・検査
採血、血圧測定、ABIなどの検査を、処置室で担当します。患者様の中には緊張して来院される方も多いため、適切な声かけと落ち着いた対応を行い、安心感を持って検査を受けていただけるよう配慮します。
患者対応
救急対応を含め、事務スタッフと連携しながら患者様の対応を行います。待合室の状況や患者様の体調の変化に気を配り、適切に対応します。診察の補助に入ることもあります。
健康診断
診察以外の健康診断業務を担当し、検査や計測、必要書類の作成を行います。小児の健診では、母子手帳への記入も担当します。丁寧で正確な対応が求められる業務です。
内視鏡検査補助
※設備があるクリニックのみ
検査前の説明や薬の服用方法について指導を行います。検査当日は医師のサポートを行い、スムーズな進行を意識しつつ、患者様の不安に配慮した対応を心がけます。
入職後カリキュラム
入職後～1週間
- 当日：オリエンテーション、院内見学
- 新人NS習得項目リストの説明
- NSの仕事内容・カルテの操作方法を指導
- 指導役の見守りで院内で頻度の多い検査・看護技術の実施
1ヵ月
- 実施頻度の高い検査が一人でできる
- 採血、点滴等の看護技術を一人でできる
- 未経験項目の検査を指導役の見守りのもと実施
- 簡単なカルテ入力ができる
3ヵ月
- 未経験項目を積極的に取り組み、指導役による介入を必要としない
- 患者指導の見学、および実施
- 指示受けの開始
- 内視鏡検査の見学、指導役付きでの検査補助対応（対応設備のみ）
6ヵ月
- 未経験項目80％以上が一人でできる
- クラーク業務の見学、指導役付きでの補助対応
- 指示受け対応ができる
- 他部署や委託業者等と対応ができる
1年後
- クラーク業務を一人でできる
- 会議等に参加し、意見が出せる
- 医師への情報共有、問題定義ができる
- 部署リーダーの補助業務を担える
募集要項
玉谷クリニック本院
正社員
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し、時間外労働有） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師：月給30万円 准看護師：月給29万円 ※試用期間中は—10,000円/月 |
| 諸手当 | ・制服支給 ・交通費支給（2万円まで） ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | 年間2回（12月・6月） ※クリニックの業績と勤務成績に基づきます。 |
| 勤務時間・曜日 |
午前：月～土 8:45～12:30 午後：月・火・水・金 15:45～19:00 ※検査担当者13時～19時まで変則勤務の場合あり ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 木曜午後・土曜午後・日曜日・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 |
〒533-0004 大阪市東淀川区小松1丁目7番15号 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 |
試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当法人の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話（06-6323-8181）よりご応募ください。 |
パート・アルバイト
| 雇用形態 | パート・アルバイト（週3日～） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師（午前）2,000円～（午後）2,050円～ 准看護師（午前）1,900円～（午後）1,950円～ ※試用期間中はー100円/月 |
| 諸手当 |
・制服支給 ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 勤務時間・曜日 |
午前：月～土 8:45～12:30 午後：月・火・水・金 15:45～19:00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 木曜午後、土曜午後、日曜、祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 |
〒533-0004 大阪市東淀川区小松1丁目7番15号 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 | 試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当院の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話(06-6323-8181)よりご応募ください。 |
玉谷クリニック六反院
正社員
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し、時間外労働有） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師：月給28万円 准看護師：月給27万円 ※試用期間中は—10,000円/月 |
| 諸手当 | ・制服支給 ・交通費支給（2万円まで） ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | 年間2回（12月・6月） ※クリニックの業績と勤務成績に基づきます。 |
| 勤務時間・曜日 |
午前： 月・火・木・金・土 8:45～12:30 午後： 月・火・木・金 15:45～19:00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 水曜・土曜午後・日曜・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 |
〒547-0012 大阪府大阪市平野区長吉六反4-6-13 長吉六反クリニックビル1階 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 |
試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当法人の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話(06-6323-8181)よりご応募ください。 |
パート・アルバイト
| 雇用形態 | パート・アルバイト（週3日～） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師（午前）1,900円～ （午後）1,950円～ 准看護師（午前）1,800円～ （午後）1,850円～ ※試用期間中はー100円/月 |
| 諸手当 |
・制服支給 ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 勤務時間・曜日 |
午前：月・火・水・金・土 8:45～12:30 午後：月・火・木・金 15:45～19:00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 水曜・土曜午後・日曜・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 |
〒547-0012 大阪府大阪市平野区長吉六反4-6-13 長吉六反クリニックビル1階 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 | 試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当院の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話（06-6323-8181）よりご応募ください。 |
玉谷クリニックあびこ
正社員
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し、時間外労働有） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師：月給28万円 准看護師：月給27万円 ※試用期間中は—10,000円/月 |
| 諸手当 | ・制服支給 ・交通費支給（2万円まで） ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | 年間2回（12月・6月） ※クリニックの業績と勤務成績に基づきます。 |
| 勤務時間・曜日 |
午前：月～土 8:45～12:30 午後：月・火・木・金 15:45～19:00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 水曜午後・土曜午後・日曜日・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 |
〒558-0013 大阪府大阪市住吉区我孫子東2-7-6 フレシュール我孫子1階 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 |
試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当法人の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話（06-6323-8181）よりご応募ください。 |
パート・アルバイト
| 雇用形態 | パート・アルバイト（週3日～） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師（午前）1,900円～（午後）1,950円～ 准看護師（午前）1,800円～（午後）1,850円～ ※試用期間中はー100円/月 |
| 諸手当 |
・制服支給 ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 勤務時間・曜日 |
午前： 月～土 8:45～12:30 午後：月・火・木・金 15:45～19:00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 水曜午後・土曜午後・日曜日・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 |
〒558-0013 大阪府大阪市住吉区我孫子東2-7-6 フレシュール我孫子1階 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 | 試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当院の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話（06-6323-8181）よりご応募ください。 |
玉谷クリニック天六
正社員
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し、時間外労働有） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師：月給28万円 准看護師：月給27万円 ※試用期間中は—10,000円/月 |
| 諸手当 | ・制服支給 ・交通費支給（2万円まで） ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | 年間2回（12月・6月） ※クリニックの業績と勤務成績に基づきます。 |
| 勤務時間・曜日 |
午前：月・火・水・金 8:45～12:30 午後：月・火・水・金 15:45～19:00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 木曜・土曜午後・日曜日・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 |
〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7-1-24 ジオタワー天六2階 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 |
試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当法人の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話（06-6242-3131）よりご応募ください。 |
パート・アルバイト
| 雇用形態 | パート・アルバイト（週3日～） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師（午前）1,900円～（午後）1,950円～ 准看護師（午前）1,800円～（午後）1,850円～ ※試用期間中はー100円/月 |
| 諸手当 |
・制服支給 ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 勤務時間・曜日 |
午前： 月・火・水・金・土 8:45～12:30 午後： 月・火・水・金 15:45～19:00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 木曜・土曜午後・日曜日・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 |
〒531-0041 大阪府大阪市北区天神橋7-1-24 ジオタワー天六2階 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 | 試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当院の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話（06-6242-3131）よりご応募ください。 |
たまたにこどもクリニックぜぜ
正社員
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め無し、時間外労働有） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師：月給28万円 准看護師：月給27万円 ※試用期間中は—10,000円/月 |
| 諸手当 | ・制服支給 ・交通費支給（2万円まで） ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 |
年間2回（12月・6月） ※クリニックの業績と勤務成績に基づきます。 |
| 勤務時間・曜日 |
月～金：午前／8:15～12:00 午後：15:45～18:00 土：午前 8:45～12:00 予防接種検診：13:15～16：00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 日曜・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 | 〒520-0816 滋賀県大津市相模町4-3 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 |
試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当法人の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話（077-522-8181）よりご応募ください。 |
パート・アルバイト
| 雇用形態 | パート・アルバイト（週3日～） |
|---|---|
| 給与 |
正看護師（午前）1,800円～（午後）1,820円～ 准看護師（午前）1,700円～（午後）1,720円～ ※試用期間中はー100円/月 |
| 諸手当 |
・制服支給 ・残業代支給 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 勤務時間・曜日 |
月～金：午前／8:15～12:00 午後：15:45～18:00 土：午前 8:45～12:00 予防接種検診：13:15～16：00 ※診察終了後片付け等終わり次第勤務終了 |
| 休日 | 日曜・祝日 有給休暇 （入職後6ヵ月後より付与します。正社員には10日、パートは出勤日数に合わせた休暇が付与され取得することができます。） 特別休暇 （結婚やご家族に不幸があった際は所定の特別休暇も取得することができます。パートであっても産休を取って復帰していただくこともできるようにしております。） |
| 勤務地 | 〒520-0816 滋賀県大津市相模町4-3 |
| 人事評価 | 自己評価・リーダースタッフ評価・幹部院長面談 当院の評価基準をもとに給与査定します。 |
| 試用期間 | 試用期間は基本3ヵ月と決めさせていただいています。 試用期間中に当院の理念にあった働きができているのか、周りとの調和はとれているかなどをリーダースタッフ、医師が評価し、その後本採用となります。 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 |
| その他 | ・定年年齢60歳（ただし、嘱託職員として70歳まで勤務可） |
| 応募方法 | エントリーフォームまたはお電話（077-522-8181）よりご応募ください。 |